1. Varenda dig sjalv
Det befinner si naturligt att befinna stirrig nar kar borjar kungen nago ny jobb. Vart offentlig tillsamman nervositeten – da brukar den forsvinna. Paminn dej forsavit att du ar darbort darfor att arbetsgivaren ville innehav just dej.
Ultimat sattet att gora ett finfin intryck befinner si att koppla av sam besta sig personligen. Andock samlag lagt med ideer samt suggestion forsta tiden, safram n icke befinner sig anstalld for att fanga kommandot.
Varenda parat gallande att det kan bliva massor fakt forsta dagarna. Var tillmotesgaende sam behandla den hemma pa kvallen. Fokusera villig det som du bedomer sasom viktigast. Ingen atra att ni skall klara av alltsammans fran borjan.
2. Vart social
Att halsa pa alla ett dagen befinner sig naturligtvis. Antagligen far ni framlagga dej personligen stav arbetsgruppen, det behover ick vara markvardigare annu att du berattar portratt forsavitt vem ni befinner si sam vad ni amna skapa. Bygg kontaktnat allareda a borjan och ha som destinationsort att bekanta de tillsamman nya personer va dag. Det kan besta briljant att producera minnesanteckningar forsavit vem saso ar vem sam vem saso astadkomme vad.
3. Kann in jargonen
Det tar epok att finn sin betydelse i ett arbetsgrupp. Det befinner si absolut acceptera att forhalla sig avvaktande sam frilage ino diskussioner at nagon inledning. Lagg hellre ork pa det sociala smapratet, enar tas ni lattare op ino gruppen. Kann in vilken jargong som innefatta och varenda diskret tillsammans underben Slovenien kvinnor personals du skamta forsavitt etta tiden. Fika och ata lunch tillsammans skild kollegor sa tillats ni fort nagon illustration fran vilka sociala stadgar sasom innefatt.
Avvakta tillsammans att kritisera don i verksamheten sasom du tycker borde forbattras. Haffa upp do bred ett framtid chans. Medan ar det e normal fadas att bli vantand sam inkannande for lange, utav skrack for att foreta fel eller peda e kungen tarna. Melodi magkanslan ordna nar det befinner si dags att greppa omrade och splittra med dej utav dina ideer.
4. Kom – sam skrida – inom tid
Var grundligt med att anlanda ino tidrym samt att finnas tillrackli flitig. Undvik att vara saken dar sasom slutli slacker kontorslampan. Forsavitt ni vara tvungen jobba over kan det verk sasom att du ej klarar ditt syssla. Andock marker ni att samtliga kollegorna inneha ofta att skapa och vara tvunge gno slut – undran om du kan stalla up med nagot.
5. Stamm ned exjobbet
Referera ick mot hurdan er gjorde villi din forra arbetsplats. Samt haffa ick pro givet att de bestammelse sasom gallde dar aven rader hos din nya uppdragsgivare. Till exempel nog det inte alls befinner si just att skapa ett fall pa arbetstid.
6. Understa undra
Sasom nyanstalld forvantas du vet e alltsamman, sa draga de ick stav nyborjarfragor som: ”hurda astadkommer er det har?” alternativ ”Forklara, varfor astadkommer er villig det har sattet?” Att finnas till nyfike visar villig nyfikenhet och hangivenhe. ”halloj, jag ar farsk har” ar saken da basta oppningsrepliken samt skanke de svangru att sporja forsavit det mesta. N vinner inte ett skvatt gallande att undanhalla tillsammans det n undrar.
7. Kontroll kungen etiketten
Undersok underbe saso innefatt kungen arbetsplatsen – allra helst allaredan fore n borjar odl att ni icke trampar i klaveret det etta n astadkommer. Be om nagot HR alternativt din tillkommand chef ifall till exempel kladkoden. Kostym eller jeans? Tender manniskor aga matlada eller ater herre omodern?
Forhoppningsvis far ni ett duktig introduktion om bestammelse samt premiss nar ni ager borjat. Ifall inte, forfragan ifall kollektivavtal, tjanstepension samt arbetstidsforkortning. Penetrera regler forut uppforande, foretagets skild policyer, va saso galler pro friskvard, sakerheten samt andra viktiga rutiner.
Saso nyanstalld kanner til n icke hurdan avsevart overtid ni kommer att jobba, sa forhandla ick bort overtidsersattningen, saframt ej det befinner si ett uttryckligt krav a arbetsgivaren. (sam kom ihag att det promenerar att anfora opp nagon dylik overenskommelse inom efterhand.)
8. Stam it
Det mest optimala befinner sig forsavitt din nya uppdragsgivar vantar nago manad alternativ ett par tillsammans att faststalla forvantningar sam avsikt. I langden vinner samtliga gallande om n far ta det f vindstilla ino start och kan teori uppleva kollegor och rutiner. Innehava fyll avstamningar tillsammans narmaste ansvarig den etta tiden odla att ni sakerstaller att ni astadkomme riktig foremal samt presterar i enlighet me forvantningarna.